令人敬畏的咖啡联盟:不是不可能,但不是标准
栏目:365bet直播 发布时间:2019-03-15 04:34
标题:大咖啡联盟:不是不可能,但不是标准
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Chichuan
工作场所老板和工人之间的矛盾不同于老板的期望和员工达到的结果,但实际上,员工不能满足老板的要求是吗公司对员工的结果不满意,因为老板不给员工标准的工作或者老板没有标准,但我不知道哪里不满意。
如果你的老板没有标准,你怎么知道如何培训员工同样,如果员工没有收到老板的标准,那么基准测试和指导方针并不在他们的脑海中。换句话说,这并不意味着员工不够,但老板没有设定员工标准。
老板心中有标准,有关于做事的指导,做你不该做的事情,知道你不能做什么,而不做。我受到了员工的尊重。
在“高级卓越准则”课程中,我的老师要求高级班级成员吃快餐。当你回到公司时,你会明白你应该赚多少钱,不应该赚多少钱。
如果老板有标准,它不会受到员工的影响,但可能会影响员工。今天用于培训员工的标准是什么因此,今天的员工不是问题而且不符合老板的要求,但老板没有设定相应的标准。确定发展方向。
因此,当老板希望员工达到什么样的结果时,员工应该提前设定标准。只要工作场所有标准,只要老板有考试的基础,员工有方向和目标来执行事情,只要有标准,老板就知道管理什么。
当老板为公司内的每个职位建立严格的出版标准时,雇员有一个地址,以便新员工和前一个员工都能达到主管所希望的结果。员工可以做到。
因此,作为老板,简单地拒绝员工的结果不能改善员工,而是找到标准并设定标准,以了解员工应该做什么以及做什么有需要。
(PS:请写下您原来的观点和来源。)
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